Leadec श्रमिकों नए अनुबंध में ठोस लाभ बनाते हैं
लीडेक कॉर्प में लोकल 200 और 707 के सदस्यों के लिए यूनिफॉर ने 80 प्रतिशत तक एक नए तीन साल के समझौते की पुष्टि की।
यूनिफोर के राष्ट्रीय अध्यक्ष जेरी डायस ने कहा, "इन वार्ताओं ने एक उद्योग में चुनौतियों का एक अनूठा सेट प्रस्तुत किया जो मौलिक परिवर्तन के दौर से गुजर रहा है। "फिर भी, सौदेबाजी समिति के सदस्य हमारे सदस्यों के लिए महत्वपूर्ण लाभ बनाने के लिए दृढ़ थे और ऐसा करने में सफल रहे।
ओकविले और विंडसर में फोर्ड ऑटो संयंत्रों में लगभग 150 कस्टोडियल और सुविधा प्रबंधन श्रमिक नए समझौते द्वारा कवर किए गए हैं। अनुबंध यूनियन के सदस्यों को $ 2,000 हस्ताक्षर बोनस के साथ-साथ समझौते के प्रत्येक वर्ष में 2% की वृद्धि, सात प्रतिशत मुद्रास्फीति संरक्षण और शिफ्ट प्रीमियम में वृद्धि प्रदान करता है। वेतन में कुल सुधार सप्ताहांत और ओवरटाइम प्रीमियम और आरआरएसपी योगदान सहित समझौते के जीवन में नौ प्रतिशत से अधिक मजदूरी वृद्धि है।
यूनिफॉर लोकल 707 लीडेक के चेयरपर्सन फुआद हसन ने कहा, "हम अपने सदस्यों के लिए एक मजबूत समझौता करने के लिए तैयार हैं। "हमने जो दिया वह एक ठोस समझौता था जिसने न केवल हमारे सदस्यों के लिए महत्वपूर्ण आर्थिक लाभ बनाए, बल्कि समान रूप से महत्वपूर्ण इक्विटी सुधार भी किए।
यह समझौता संघ के सदस्यों का समर्थन करने के लिए एक महिला अधिवक्ता और एक नस्लीय न्याय अधिवक्ता दोनों के लिए अतिरिक्त इक्विटी पदों को पेश करेगा।
समझौता प्रति वर्ष प्रति व्यक्ति $ 500 के चिकित्सा कैनबिस कवरेज प्रदान करके कर्मचारी लाभ योजना में भी सुधार करता है।
यूनिफॉर लोकल 200 लीडेक के चेयरपर्सन जेम्स फाइके ने कहा, "हमारी सौदेबाजी समिति की ओर से, मैं इन वार्ताओं में समर्थन और एकजुटता के लिए सदस्यता को धन्यवाद देना चाहता हूं। यह समझौता हमारे सदस्यों के मजबूत समर्थन के बिना संभव नहीं था।
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