श्रमिकों के लिए एक और जीत: अमेज़न को बाध्यकारी मध्यस्थता का आदेश दिया गया
प्रिय सदस्यों,
जैसा कि आपको याद होगा, मार्च 2026 से अमेज़न के साथ आपके पहले सामूहिक समझौते के लिए चल रही बातचीत में एक स्वतंत्र मध्यस्थ की सहायता ली जा रही थी। आपकी चुनी हुई वार्ता समिति के तमाम प्रयासों के बावजूद, अमेज़न प्रबंधन ने समझौता करने के लिए कोई कदम उठाने से इनकार कर दिया। परिणामस्वरूप, मध्यस्थता प्रक्रिया रुक गई।
स्वतंत्र मध्यस्थ ने अपनी अंतिम रिपोर्ट में अमेज़न के व्यवहार की कड़ी आलोचना की। परिणामस्वरूप, ब्रिटिश कोलंबिया श्रम संबंध बोर्ड ने फैसला सुनाया है कि अगला कदम एक स्वतंत्र मध्यस्थ द्वारा लागू किया गया बाध्यकारी समझौता होगा।
पूरी संभावना है कि सामूहिक समझौते तक पहुँचने से पहले यह अंतिम चरण होगा। जैसा कि आप जानते हैं, यूनियन की हमेशा यही प्राथमिकता रहती है कि नियोक्ता के साथ सद्भावनापूर्वक बातचीत की जाए और अनुबंध पर मतदान किया जाए। यह 99% यूनियनबद्ध श्रमिकों के लिए सौदेबाजी का सामान्य तरीका है, लेकिन अमेज़न ने इस लोकतांत्रिक प्रक्रिया को असंभव बना दिया।
हमें संभवतः इस महीने मध्यस्थ से जवाब मिल जाएगा और हम उन विवरणों के साथ आपसे दोबारा संपर्क करेंगे।
हम इस बात पर कितना भी ज़ोर दें , यह अमेज़न के लिए एक और कानूनी झटका है । जब भी कंपनी ने अनुचित या गलत इरादे से काम किया है, यूनिफोर ने अमेज़न के खिलाफ़ आवाज़ उठाई है और आपके लिए लड़ाई लड़ी है। यही आपके संघ का मूल उद्देश्य है: जब नियोक्ता मनमानी करने की कोशिश करे, तो आपके लिए लड़ना। निष्पक्षता और समान अवसर केवल संघ के माध्यम से ही प्राप्त किए जा सकते हैं!
हमेशा की तरह, कृपया कंपनी के प्रचार पर संदेह बनाए रखें और यदि आपको कोई शंका हो, तो किसी भी जानकारी के लिए या यदि आपको लगता है कि आपके साथ अन्याय हुआ है, तो हमसे संपर्क करें।
हमें इन अनुबंध वार्ताओं में "उम्मीद की किरण" दिखाई दे रही है, और हम स्वतंत्र मध्यस्थ द्वारा प्रस्तुत की गई किसी भी जानकारी को साझा करने के लिए उत्सुक हैं।
एकजुटता में,
मारियो सैंटोस
यूनिफ़ोर राष्ट्रीय प्रतिनिधि