अमेज़न प्राइम मेंबरशिप की पेशकश करता है — आपका यूनियन इस सौदे में जीत रहा है
YVR2 के प्रिय यूनिफोर सदस्यों,
बातचीत की मेज से हमें एक त्वरित अपडेट मिला है।
अमेज़न ने ब्रिटिश कोलंबिया श्रम संबंध बोर्ड से YVR2 कर्मचारियों को मुफ्त अमेज़न प्राइम सदस्यता देने की अनुमति मांगी है। चूंकि अनुबंध वार्ता चल रही है, इसलिए आपकी कार्य स्थितियों में बदलाव को श्रम बोर्ड द्वारा अनुमोदित किया जाना आवश्यक है - कंपनी स्वयं ही नए लाभ प्रदान नहीं कर सकती।
यूनिफोर इस आवेदन से सहमत है। प्राइम की निःशुल्क सदस्यता कर्मचारियों के लिए अच्छी है, और हम ऐसी किसी चीज में बाधा नहीं डालेंगे जिससे आपको लाभ हो।
लेकिन यह बात स्पष्ट कर दें: यह अमेज़न की उदारता नहीं है । यह कंपनी का यूनियन के दबाव में आकर बातचीत की मेज पर खड़ा होना है। अमेज़न ने हर मोड़ पर आपकी यूनियन का विरोध किया है—और अब वे आपका समर्थन हासिल करने के तरीके खोज रहे हैं। अब फर्क सिर्फ इतना है कि यूनियन मौजूद है, और कंपनी जानती है कि उसे आपकी वार्ता समिति से निपटना ही होगा।
आपकी वार्ता समिति अधिक के लिए दबाव डाल रही है
आपकी वार्ता समिति ने एक और प्रस्ताव रखा है: हम एक अतिरिक्त वेतन वृद्धि और मुफ्त प्राइम सदस्यता को आपके सामूहिक समझौते (यूनियन और नियोक्ता के बीच लिखित अनुबंध) में स्थायी लाभ के रूप में शामिल करने की मांग कर रहे हैं। सामूहिक समझौते के माध्यम से मिलने वाला लाभ मनमाने ढंग से छीना नहीं जा सकता—यह आपका अधिकार है।
2025 की शरद ऋतु में वेतन वृद्धि पर रोक के लिए हर्जाना
आपको याद दिला दें कि ब्रिटिश कोलंबिया श्रम संबंध बोर्ड ने फैसला सुनाया है कि अमेज़न ने गैरकानूनी रूप से आपकी सितंबर 2025 की वेतन वृद्धि रोक रखी थी । आपको वह वेतन वृद्धि पूर्वव्यापी रूप से प्राप्त होगी। अमेज़न द्वारा किए गए नुकसान की भरपाई के लिए यूनिफोर ने वेतन वृद्धि के अलावा वित्तीय मुआवजे की भी मांग की है। हमें आने वाले हफ्तों में फैसले की उम्मीद है।
कोई सवाल?
अपनी वार्ता समिति के सदस्यों से बात करें या सीधे हमसे संपर्क करें। हम आपके सवालों के जवाब देने के लिए यहाँ मौजूद हैं।
हम सब मिलकर अधिक मजबूत हैं।
मारियो सैंटोस
यूनिफ़ोर राष्ट्रीय प्रतिनिधि